Manager Resurse Umane

resurseumane

Managerul de resurse umane este responsabilul cu gestionarea eficientă a resurselor umane într-o organizaţie şi răspunde de exercitarea funcţiilor manageriale şi de coordonarea activităţii compartimentului de resurse umane.

Condiţii de acces: studii superioare

Durata cursului : 40 ore

Preţul cursului: 600 lei

Înscrie-te aici!

  • La sfârşitul sesiunii de formare, participanţii vor fi capabili să:
  • stabilească un plan de dezvoltare a resurselor umane
  • ierarhizeze etapele de dezvoltare în ordine logică
  • implementeze un program de resurse umane
  • monitorizeze efectele aplicării  unor programe
  • aleagă soluţii adecvate pentru menţinerea şi creşterea motivării personalului
  • evalueze activitatea personalului din cadrul departamentului de resurse umane
  • stabilească obiectivele de  resurse umane pe baza unui plan strategic  şi de afaceri
  • elaboreze un plan de comunicare a strategiei de resurse umane
  • elaboreze un plan de dezvoltare/implementare resurse umane(capitole,conţinut,etape)
  • elaboreze proiectul de buget de resurse umane
  • stabilească  volumul de muncă necesar atingerii obiectivelor compartimentului de esurse umane
  • stabilească sistemul de monitorizare a costurilor de resurse umane
  • analizeze execuţia bugetului
  • negociezepachetul de ofertă al angajaţilor
  • interpreteze, elaboreze şi să  pună în aplicare o grilă de salarizare
  • elaboreze o organigramă şi relaţiile organizatorice din cadrul departamentului
  • stabilească furnizorii de servicii pentru activitate de resurse umane
  • formezerealizeze un suport de curs(ghid de aplicare) cu informaţii de specialitate
  • Consilierea celorlalţi manageri în probleme de resurse umane
  • Coordonarea desfăşurării activităţilor de resurse umane
  • Coordonarea elaborării politicilor şi programelor de resurse umane
  • Coordonarea personalului din departamentul de resurse umane
  • Elaborarea strategiei de resurse umane
  • Monitorizarea costurilor de personal
  • Monitorizarea sistemului de relaţii de muncă al organizaţiei
  • Organizarea activităţii departamentului de resurse umane
  • Reprezentarea compartimentului de resurse umane